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【央视新闻客户端】
在老字号砂锅居,只在立冬、破五、头伏等重要时令和节日等销售的“圆梦水饺”又迎来了预订热潮。砂锅居经理丛蕾介绍,为了满足消费者的购买需求,炒制“圆梦水饺”馅料的师傅最近都需要提前两个小时到岗,门店专门组织了两组工作人员轮流包饺子。此外,砂锅居的招牌砂锅菜也是冬季的热销菜品。据预测,立冬当天,砂锅居的“圆梦水饺”和各类砂锅菜的销量将有望突破千份。新京报讯(记者王萍)11月7日将迎来二十四节气中的立冬。饺子、砂锅菜、讲究“冬吃头、夏吃尾”的鱼头、各种以羊肉为主的滋补菜等都在近期迎来热销。11月6日,新京报记者从北京多家知名餐饮企业、老字号了解到,多种立冬节气菜品都已增加食材备货,预计立冬当天多种热销菜品销量翻倍。爷爷常说:“要想橘子甘甜多汁,就得像养娃娃般精心呵护,偷懒不得。”这不仅是他种植橘树的诀窍,更是他在言传身教中向我传递的一种认真负责、勤劳踏实的家风。华东师范大学新西兰研究中心主任陈弘27日对《环球时报》记者表示,过去新西兰维护主权,坚持外交与安全政策的独立性,为自己赢得国际社会的尊重,如果新西兰放弃自己的立场去追随美国的“指挥棒”,损失会远大于所得。陈弘说,中新两国自1972年建交以来,始终保持稳健且持续向好的发展趋势,双方在管控分歧、寻求合作方面堪称典范,而华人群体为新西兰的发展与两国友好交往作出了重要贡献,双方要珍惜这来之不易的成果。此外,金维刚还表示,全国社会保障基金的资金来源除了有中央财政直接拨款,还有一个方面是来源于国有资本的划拨与基金运营的投资收益。一是搭建技能人才发展通道。企业根据自身实际,建立“新八级”岗位绩效工资制,实施协议薪酬、专项奖励等能够体现技能人才“多劳者多得、技高者多得”导向的薪酬激励方式。贯通技能人才职业发展向上通道,对有突出贡献的技能人才,在转岗、晋升等方面优先考虑,充分激发技能人才创新创效活力。二是搭建技能人才自主评价平台。结合国家“新八级工”体系改革建立技能评价“五统一”管理体系(标准、教材、题库、考务、证书),向人力资源社会保障部提报自主评价资质申报材料。首批申报备案职业96个,覆盖工种296个,可基本覆盖集团主体生产职业,占技能操作岗位从业人数71.52%。助力评价基础更加坚实、流程更加规范、体系更加健全。三是搭建技能人才发展平台。深入开展岗位练兵、技术交流、职工创新工作室、“金点子、银点子”合理化建议、“五小”等群众性创新活动,并以“中国铝业杯”职业技能国家赛为龙头、“中国铜业杯”班组长综合管理技能行业特色赛为主体、“中铝国际杯”职工技能企业赛为支撑的中铝特色技能竞赛体系,为集团技能人才搭建技术交流展示平台。中铝集团坚持和加强党对职业教育工作的全面领导,成立以集团党组书记、董事长为组长的“第一资源第一动力”人才专项工作组,集中优势资源打造人才“新中铝”。依托全日制高等公办职业院校山东铝业职业学院,创新探索“中铝直通车”人才培养模式,校企相融、产学互动,定制培养高素质技能人才。“中铝直通车”人才培养模式先后为集团各级企业输入1500余名高素质技能人才,毕业生留存率和晋升率远超同期其他高校毕业生,为企业转型升级、新质生产力发展提供了有力人才支撑。