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记者了解到，《意见》聚焦服务保障共建“一带一路”高质量发展和高水平对外开放，提出了明确目标任务、创新完善审判机制、深入推进多元解纷、加强涉外法治人才储备、深化国际司法交流合作等五个方面的十五条规定。 案件办理过程中，听证、公告、检测、检验、检疫、鉴定、审计、中止等时间，不计入本条第一款所指的案件办理期限。从人才强、科技强到产业强、经济强、国家强，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。2023年，科技创新正在推动中国经济增长动能转换，构筑中国经济发展新优势。（记者 佘惠敏）
习近平总书记指出：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”“让广大干部在实践中磨炼不畏艰险、攻坚克难的意志，增强团结服务群众、驾驭复杂局面的本领。”实践是检验真理的唯一标准，也是干部成长成才的必经之路。当前，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大，都是前所未有的，迫切需要一支能扛重活、打硬仗、善作为的高素质干部队伍。打造高素质干部队伍，提升党员干部能力水平，不是心里想想、嘴上说说就能办到的，必须在实干中锻炼，在实践中历练。
在同一些党员干部交流中发现，部分年轻干部学历高、理论基础扎实，但缺乏基层历练和实践经验，这导致他们在面对复杂问题时容易出现“本领恐慌”。习近平总书记强调：“让领导干部特别是年轻干部在游泳中学会游泳，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在严峻复杂的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”这既是对干部成长规律的深刻把握，更是新时代干部队伍建设的重要遵循。帮助这些年轻干部克服“本领恐慌”，真正练就几把谋发展、促改革、惠民生的“硬刷子”，就要在适当的时候把他们派到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去“墩苗”，让他们在处理复杂矛盾中学会统筹协调，在应对风险挑战中增强斗争本领，在解决群众难题中厚植为民情怀，从而真正把理论知识转化为干事创业的实干能力。
基层是政策落地的“最后一公里”，也是干部了解民情、熟悉民意的“活课堂”；群众是历史的创造者，也是干部汲取智慧、提升能力的“好老师”。现实中，有的党员干部抓工作习惯于决策拍脑袋、干事想当然，脑中想的、手中干的同群众盼的总是“隔着一层”，结果往往事倍功半。只有把基层作为“练兵场”，从“走近群众”到“走进群众”，让干部在火热一线摸爬滚打，才能锻造出可堪大用、能担重任的栋梁之材。
温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马，干部成长成才无捷径，实践磨砺才是正道。越是条件艰苦、情况复杂、任务繁重的地方，越能考验和锻炼干部，越能激发干部的潜能智慧。党员干部特别是年轻干部想要成为懂基层、通民情、善治理的行家里手，既不能坐而论道，只在纸上看不愿到场干；也不能因噎废食，怕出事不干事。只有甩开膀子在干中学、扑下身子在事上练，多接“烫手山芋”、多钻“矛盾窝子”，才能对群众的急难愁盼感同身受，对基层实际心中有数。
学走路摔跟头、学游泳呛口水，是在所难免的。干部在苦干实干中成长成才，同样也不是一蹴而就、一帆风顺的。工作中，因经验不足、办法不多而当几回“热锅上的蚂蚁”，并不是丢人的事，怕就怕在群众面前高高在上摆架子，遇到问题不懂装懂充专家。只要在群众面前甘当“小学生”，做实践探索的“有心人”，就一定能从群众的“土办法”中提炼出推动发展的“金点子”，从探索中找到破解问题的“金钥匙”。
让党员干部在实践中成长成熟、在实干中担当作为，不能让躺平者躺赢，使实干者吃亏。只有鲜明树立重基层、重实干、重实绩的用人导向，把敢扛事、愿做事、能干事作为考评干部的硬杠杠，为实干者“搭台子”“架梯子”，为敢干事者撑腰、为能担当者担当，才能形成敢闯敢试、积极作为的干事创业氛围，引导和激励广大党员干部敢担当、勇创新、善作为。（徐远健）
《 人民日报 》（ 2025年10月29日 09 版）
