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东方网记者王泳婷9月25日报道：9月25日，“看见中国·青浦?Discovering?China?in?Qingpu”微访谈活动金泽镇专场在容居·沙港举行。本次沙龙以“‘泽’润长三角，‘金’彩正当时”为主题，汇聚政府代表、行业专家、企业负责人等，解码金泽作为长三角生态绿色一体化发展示范区中的战略实践，共同探讨如何以“生态+科创”打造“风景经济”新高地。

从昔日地理意义上的“交界之地”，到如今承载国家战略的“示范核心”，金泽镇的蝶变，源于其牢牢握住的“战略、区位、文化、生态、创新”五张独一无二的“金名片”——这五张名片相互支撑、彼此赋能，构筑起不可替代的核心竞争力，也为“好风景”转化为“好经济”奠定了坚实基础。

金泽镇党委副书记、镇长叶丽君介绍，这里既是国家战略“先手棋”，华为全球最大研发中心落地带来3万高端研发人才，千亿级信息技术产业蓄势待发；也是长三角“地理原点”，沪苏嘉城际铁路与轨交17号线交织，实现“五分钟走遍江浙沪，2小时通达长三角”；1300余年历史孕育“江南第一桥乡”，宋元明清7座古桥传承文脉；全域蓝绿空间超45%，21个自然湖泊串联“蓝色珠链”，享有“一级空气、二级水”；更凭借科创资源集聚，成为创新引领“新高地”。

“创新名片”让金泽的发展更具活力。上海九浪芸创建筑设计有限公司董事长张少华介绍，团队正打造“芸创平台”与“创客小院”，创新“宅经济”绿色发展模式，未来还将依托华为练秋湖研发中心构建“十分钟服务圈”，挖掘三塘村渔猎文化，让“风景经济”深度融入科创生态。

随着华为等龙头企业的入驻，让金泽人才结构迎来根本性变化——仅华为研发中心就导入约2.9万员工。为承接人才溢出效应，金泽构建起多层次、全覆盖的“近悦远来”人才服务生态。

莲湖村的“浮生宿集”，是金泽乡村人才服务的“样板”。据莲湖村党总支书记陆培华介绍，项目通过收储15栋农民自建房，打造集居住、社交、休闲于一体的乡村人才公寓，配套24小时管家服务。同时，莲湖村引入了苏州“桃花源记”餐饮、安徽“南北美术馆”等盘活闲置资源，并结合千亩莲塘举办观莲节，承接企业团建与高规格赛事。

此外，西岑国际人才港则集成433项政务服务，实现“人才少跑腿”，更开设青年夜校、建设“共享服务空间”；全镇还排摸5000余间闲置住房，构建人才公寓与租赁住房保障体系，让人才“住得安心、留得舒心”。

因水得名、因水而兴的金泽，正以“最江南”实践擦亮生态底色，绘就“五好两宜”（产业好、生态好、乡风好、治理好、生活好，宜居宜业）和美乡村画卷，更入选上海首批“两山”实践创新基地。机制方面，金泽镇与江苏汾湖高新区签署《雪落漾一体共治备忘录》，实现实现“同一河湖、同一标准、同一管养、同一考核”，构建湖清水畅的生态格局；在项目打造方面，推进商榻片区全域土地整治，围绕西岑科创中心周边12个村庄打造“蓝色珠链·智创泽乡”示范区，以“三师联创”塑造沪派江南水乡风貌。

文旅项目的落地，让“最江南”触手可及。容居·沙港主理人肖艳平讲述了“旧皮鞋厂”的蜕变：改造后2177平方米空间内，9间客房、咖啡吧、会议室等设施齐全，还承包106亩稻田菜田，打造四季田园风光。“未来，我们将深化生态旅游、自然教育，让‘沪西第一村’沙港成为都市人旅居热土。”甜山庄主理人胡晨光则介绍，13000平方米园区内，草坪营区、皮划艇码头与“日咖夜酒”复合空间结合，兼顾周边居民、游客与科创青年需求，打造“微度假目的地”与“打工人蓄电空间”。

值得一提的是，金泽在发展中兼顾安全与民生。打造综合治理中心，组建“平安合伙人”队伍，结合5G无人机“水陆空”巡防体系，构筑平安防线；依托“社会事业三年行动计划”，建设“15分钟社区生活圈”，在西岑科创中心同步规划优质学校、医疗、文体设施，推动产城融合、蓝绿共生。

如今，随着“一厅一片”重大项目推进、人才服务优化、乡村振兴深入，金泽正以“硬科技与软实力”激荡、“古韵悠与新风貌”碰撞，在长三角一体化宏伟蓝图中，续写“因水而兴”的当代篇章，绘就“绿水生金”的“金彩”画卷。

（青浦区金泽镇供图）