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　　9月29日，有网友在社交平台发文称，今年5月初，自己通过得力集团的三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。随后得力集团CEO陈雪强在评论区留言致歉，表示将妥善处理此事。

　　据网友称，今年5月初，其在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试，最后通过面试收到入职通知，岗位为上海公司HRBP。5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。在当天下午入住后，人事通知称领导确认不同意其入职，“随后还说，让我微信发给他：因为不适应，主动离开。”

　　网友称，自己小时候腿部曾患病，走路跛脚，不需要拐杖、轮椅，目前已经有7年的职业经历，并有多次升职经历，自认为足以胜任工作。

　　有截图显示，有人自称是得力集团CEO陈雪强在评论区表示，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。“这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”

　　此外，还有网友也发生了类似的情况。网友称，“之前得力的offer已经发了，但因为我是听障人，就把我退掉了。”网友表示，自己戴着人工耳蜗，不影响日常的交流和工作，所以从面试通过直到发了offer也没有去刻意说明自己是听障人。在体检的时候才告知公司，然后当天被辞退，“得力那边和我说公司不招残疾就把我退了”。